Rekruttering af den rigtige kandidat til stillingen? Vi finder løsningen!
Hos Skelmose har vi specialiseret os i at hjælpe industrivirksomheder med at rekruttere og headhunte til bestyrelse, direktion, chefgruppe og specialistfunktioner inden for produktion, konstruktion, projektledelse, udvikling og teknisk salg.
Vi sikrer med vores erfaring og know-how det optimale valg. Med udgangspunkt i vores uddannelser og praktiske erfaring fra forskellige brancher i stillinger som:
Ingeniør/tekniker
Diplomleder
Direktør
Produktionschef
Fabrikschef
Salgschef
Projektleder
har vi i Skelmose alle forudsætninger for at vurdere, hvad der kan forventes af kandidater til lignende stillinger.
Vi har derfor gennem årene specialiseret os i at rekruttere og headhunte ledere og specialister inden for produktion, konstruktion, projektledelse, udvikling og teknisk salg.
I samarbejde med vores søsterselskab Uglvig Rekruttering ansætter vi også ledere og funktionærer inden for økonomi og administration.
Forskellen mellem rekruttering ved headhunting og annoncering er:
Derfor vil headhunting typisk give de mest tilfredsstillende resultater for virksomheden.
Rekrutteringsprocessen indeholder følgende elementer:
Indsamling af virksomhedsdata og
opstilling af virksomhedsbeskrivelse
Opstilling af funktionsbeskrivelse,
kravsspecifikation samt gagepakke
Søgeproces
Interview af kandidater i et firetrins-forløb
Skriftlig og personlig præsentation
af kandidaterne
Personprofil af spidskandidat
og evt. chef/ledergruppe
Indhentning af referencer og
telefonreferat af spidskandidat
Opfølgning i et år efter ansættelsen
Garanti
Rekruttering af kandidater har gennem årene givet os et stort personligt netværk, og samtidig har vi opbygget en database med mere en 4.000 personer. Det er med til at sikre at du gennem rekruttering hos Skelmose finder de rigtige kandidater.
Ny partner og rådgiver på Sjælland Jørgen Svendsen-Tune er indtrådt som partner og rådgiver i Skelmose Consulting A/S med arbejdsområderne rekruttering, interim ledelse og virksomhedsformidling.