Interim ledelse er virksomhedens mulighed for at få tilført nye kompetencer i en periode og anvendes, når virksomheden midlertidigt mangler personaleressourcer eller specialisterfaring.
Strømlinede virksomheder er i dagligdagen konkurrencedygtige. Samtidig er de også sårbare, fordi behovet for hurtig tilpasning er centralt på dagens marked.
Interim ledelse er en oplagt og effektiv løsning for virksomheder i forskellige situationer som for eksempel:
Ved pludseligt opstået behov for leder-
og specialistkompetence, f.eks. hvis virksomheden er i vækst, ved sygdom eller andre akutte behov.
Ved planlagt behov for ekstra kompetencer
til at gennemføre interne udviklingsprojekter i virksomheden.
Ved ønske om at være fleksibel og
udviklingsorienteret. Når interim ledelse bruges strategisk kan virksomheden løbende og efter behov tilknytte en interim ansat, som besidder de korrekte kompetencer.
Interim ledelse giver virksomheden en struktureret adgang til fleksible ledelses- og specialistressourcer på midlertidige kontrakter. Ligeledes får virksomheden tilført nye relevante kompetencer, når der er behov for det.
Det betyder, at virksomhedens personaleomkostninger kan konverteres til drifts- eller projektomkostninger.
Danske industrivirksomheder anser midlertidige ledelse, også kaldet interim ledelse, som alternativ til traditionel ansættelse.
Skelmose fremstår som en troværdig formidler af interime kandidater til danske industrivirksomheder. Vores knowhow om rekruttering af ledere og specialister til dansk industri overfører vi til en systematisk matcning af kandidaternes kompetencer til de givne opgaver. Hermed sikrer vi at den rette kandidat findes hurtigt og effektivt.
Skelmose Interim består af seks teams:
Skelmose Interim Leder Team
Dette team indeholder kandidater med bred erfaring inden for bl.a. ledelse, forretningsudvikling og turnaround.
Skelmose Interim Udvikling og Konstruktion
Team
Dette team indeholder kandidater med bred erfaring inden for produktudvikling, testforløb og udviklingsopgaver.
Skelmose Interim Teknisk Salg Team
Dette team indeholder kandidater med bred erfaring inden for teknisk salg, salgsledelse, opbygning og vedligehold af kunderelationer og canvassalg.
Skelmose Interim PTA Team
Dette team indeholder kandidater med bred erfaring inden for produktion, bl.a. produktionsteknik, planlægning og LEAN-projekter.
Skelmose Interim Projektledelse Team
Dette team indeholder kandidater med bred erfaring inden for projektledelse.
Skelmose Interim Specialkompetence Team
Dette team indeholder kandidater med en vifte af forskellige specialkompetencer, som vi ønsker at profilere.
Skelmose Interims seks teams består af højt kvalificerede interime kandidater. Vi sikrer den enkelte interime kandidats faglige- og personlige kompetencer ved et personligt møde, udarbejdelse af DiSC personprofil og samtaler med referencer.
Gennem Skelmose Interim sikrer vi, at den rette kandidat til opgaven hurtigt og effektivt kan identificeres, præsenteres og kontraktansættes - typisk inden for 10 dage.
Som en del af vores koncept kender interimkandidater hinanden og kan således trække på hinandens kompetencer samt udveksle erfaringer. Samtidig giver det også mulighed for at arbejde i teams hos kunden.
Ny partner og rådgiver på Sjælland Jørgen Svendsen-Tune er indtrådt som partner og rådgiver i Skelmose Consulting A/S med arbejdsområderne rekruttering, interim ledelse og virksomhedsformidling.
Send os dit CV
